Местная администрация г.п. Чегем Чегемского района КБР

Информация о реализации муниципальной программы "Профилактика правонарушений в г.п. Чегем на 2021-2025 годы"

Городская среда

Об утверждении муниципальной программы «Формирование современной городской среды на территории г.п. Чегем на 2018-2022 годы» с учетом рейтингового голосования

Средний и малый бизнес

 Об утверждении перечня муниципального  имущества, свободного от прав третьих лиц (за исключением имущественных прав субъектов малого и среднего предпринимательства),  предназначенного для предоставления во владение и (или) в пользование на долгосрочной основе (в том числе по льготным ставкам арендной платы) субъектам малого и среднего предпринимательства и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства. Скачать.

 Об утверждении Порядка формирования, ведения и обязательного опубликования Перечня муниципального имущества, свободного от прав третьих лиц, предназначенного для передачи негосударственным организациям, в том числе социально ориентированным некоммерческим организациям и Правил оказания имущественной поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям. Скачать.

СПИСОК

«Совета женщин г.п. Чегем» на 2017 год

Утверждаю  

глава местной

администрации г. п. Чегем

 __________________Л.А. Макоев

ПЛАН 

работы Совета женщин городского поселения Чегем  на 2017 год

О городском конкурсе «Женщина года»

1. Учреждение конкурса «Женщина года»:

1.1. Учредителем конкурса «Женщина года» является городской Совет женщин.

1.2. Конкурс проводится с целью:

-привлечения внимания общественности и повышение роли женщины с активной жизненной позицией в социально-экономическом развитии городского поселения Чегем и в укреплении института семьи;

-пропаганда образа успешной женщины в профессиональной и общественной сферах деятельности;

-распространение положительного опыта материнства.

-выявление и награждение лучших женщин, которые вносят достойный вклад в воспитание детей.

1.3. Конкурс проводится ежегодно.

2. Номинации конкурса «Женщина года»:

Победители конкурса определяются в следующих номинациях:

2.1. «Служение людям» - присуждается, руководителям, специалистам и работникам, осуществляющим деятельность в сфере социальной защиты населения.

2.2. «Достижения в воспитании детей» - присуждается многодетным матерям.

2.3. «Успех» - присуждается женщинам, добившимся успехов в сфере образования, здоровья, сельского хозяйства, женщинам- предпринимательницам, муниципальным служащим.

2.4. «Эффективный руководитель» - присуждается женщинам, работникам образования и культуры, руководителям учреждений.

2.5. «Доброе сердце» - присуждается женщинам, внесшим вклад в поддержку женщин, семьи, материнства и детства на общественных началах.

2.6. «Муза милосердия» - присуждается женщинам работникам, опекунским семьям.

2.7. «Преодоление» - присуждается женщинам-инвалидам, добившимся в жизни успеха, матерям, воспитывающим детей-инвалидов.

2.8. "Тепло материнского сердца" - принимают участие женщины, имеющие стаж семейной жизни не менее 10 лет, воспитавшие или воспитывающие не менее троих детей. В материалах должны быть отражены: жизнь семьи, успехи в воспитании детей и в преодолении трудных ситуаций, связанных с их воспитанием; совместный отдых, участие в общественной жизни образовательных учреждений и т.д.
2.9. «Женщина - хранительница национальных традиций» - принимают участие женщины, сохраняющие национальные традиции, которые передаются из поколения в поколение (образование, фольклор, народные костюмы, национальная кухня).

Организационный комитет вправе по своей инициативе вводить дополнительные номинации.

3. Организационный комитет конкурса «Женщина года».

3.1. Функция организационного комитета конкурса возлагаются на городской Совет женщин.

3.2. Организует и обеспечивает прием обращений о кандидатах.

3.3. Утверждает и обеспечивает деятельность экспертного совета, в том числе организует подготовку списков номинантов.

4. Экспертный совет конкурса «Женщина года».

4.1. Для определения победителей конкурса создается экспертный совет конкурса из числа лиц, пользующихся авторитетом, по роду деятельности, соответствующим номинациям.

4.2. Экспертный совет конкурса определяет победителей в порядке, предусмотренном настоящим положением простым большинством голосов членов совета. Порядок голосования определяется советом.

5. Атрибуты конкурса «Женщина года».

5.1. Победителям конкурса вручаются дипломы, ленты, подарки.

6. Выдвижение кандидатур для участия в конкурсе.

6.1. Предлагать кандидатуры может любое лицо независимо от профессии, гражданства, места проживания, вида деятельности. Экспертный совет обладает правом выдвижения кандидатур.

6.2. Участники конкурса женщины в возрасте от 25 лет и далее без ограничения, независимо от гражданства.

6.3. Для участия в конкурсе необходимо направить документы председателю Совета женщин.

6.4. Заявку необходимо представить в виде анкеты участницы, характеристики-рекомендации, где указан конкретный вклад номинанта.

Характеристика-рекомендация должна быть представлена от организации, где работает номинант, от общественной организации. Документы оформляются на каждого участника отдельно.

Заявки принимаются с 15 января по 15 ноября ежегодно.

6.5. Все заявки рассматриваются на заседании экспертного совета, результаты доводятся на итоговом мероприятии.

Церемония вручения наград победителям будет проведена 8 декабря ежегодно.

СПИСОК

«Совета женщин г.п. Чегем» на 2017 год